广东深圳 | 2021年11月深圳市市属事业单位招聘工作人员203人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报考时间：10月25日10:00至10月29日17:00

根据深圳市事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将2021年11月市属事业单位公开招聘工作有关事项公告如下：

引进人数和范围

深圳市市属事业单位2021年11月计划公开招聘工作人员 203名。
招聘对象2021年9月1日—2022年8月31日期间毕业的高校应届毕业生，择业期内高校毕业生，社会上具有国家承认学历的大学本科(及以上)毕业人员，以及符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和招聘公告规定的港澳居民。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
有关要求1.报考人员身份(1)以下人员既可报考面向应届毕业生招聘的岗位，也可报考面向社会人员招聘的岗位：①2021年9月1日—2022年8月31日期间取得国内普通高等院校大学本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的应届毕业生。②2021年9月1日—2022年8月31日期间取得在境内就读的中外合作办学毕业证书(学位证书须于2022年12月31日前取得)的应届毕业生(中外合作办学院校仅颁发学位证书的，毕业生须于2022年8月31日以前取得学位证书)。③2021年9月1日—2022年8月31日期间取得国(境)外学历且在规定时间内完成教育部门认证的留学回国人员。④2019年10月25日(博士可放宽到2016年10月25日)—2021年8月31日期间取得相应学历学位证书的择业期毕业生。⑤参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后2年内报考的(期满后超过2年的按社会人员报考)。⑥面向社会招收的普通高校应届毕业生直接参加住院医师规范化培训的，于2021年培训合格，且选择报考医疗卫生机构岗位的人员。
(2)其他人员只能报考面向社会人员招聘的岗位。
(3)符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和招聘公告规定的港澳居民既可报考定向港澳居民岗位，也可报考其他岗位。
2.报考学历(1)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件，如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。同时，考生应在规定日期前取得最高学历的学历学位证书，逾期未取得的，不予聘用。
(2)国内普通高等教育取得本科学历及学士(含)以上学位，需具有全国统一的就业报到证(往届毕业生已派遣的，档案中须具有就业通知书)。
3.报考专业(1)报考人员的所学专业须与岗位要求的专业相符。具体参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);
(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考人员本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
4.报考年龄在《招聘岗位表》“与岗位有关的其他条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考年龄要求为40岁以下(即1980年10月25日之后出生)。

报名方式及时间

报名方式：网上报名，具体报名程序和方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》(附件5)，也可登录深圳市考试院专栏(http://hrss.sz.gov.cn/szksy/)查询。
报考时间：2021年10月25日10:00至10月29日17:00

每人限报考1个岗位

考核方式及要求

笔试笔试科目及内容此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类，具体参见《招聘岗位表》。其中：1.一般类考一科，题型为客观题，考试内容为综合知识及能力知识。
2.医疗类和护理类均考一科，题型为客观题，考试内容为岗位专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目(见《招聘岗位表》)，各科目的笔试内容范围见考试大纲(可登录深圳市考试院专栏查询)。
笔试时间统一安排在2021年11月21日(星期日)上午9:30—11:00。
笔试地点考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证。
成绩公布笔试成绩及笔试合格线将于2021年12月21日16:00前在深圳市考试院专栏公布。
面试面试时间及地点面试由主管部门或事业单位负责组织，面试时间及地点由主管部门或事业单位确定并发放面试通知书，通知面试人选。
面试形式及面试组织面试的具体形式见面试通知书。

聘用管理

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由事业单位及主管部门按干部管理权限在规定时间内向市委组织部、市人力资源保障局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理，相应岗位有空缺并经单位同意，可聘用在符合岗位条件的上级岗位。因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经同级人事综合管理部门同意，可以适当延长。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
事业单位与拟聘人员签订聘用合同前，须按照干部人事管理权限的规定备案。经市委组织部、市人力资源保障局备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书和学位证书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到事业单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经事业单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。
试用期事业单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
其他事项招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2021年10月25日。岗位要求取得相关证书的，必须在2021年10月25日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求;岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
岗位要求2年以上工作经历的，必须是2019年10月25日以前参加工作;要求5年以上工作经历的，必须是2016年10月25日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训等不予计算。
择业期内未就业的毕业生报考社会人员岗位入围的，按应届毕业生办理聘用手续。
应届毕业生报考的，应当在规定的日期前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

岗位详情

咨询方式及附件

咨询电话见附件3。
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2021年十一月深圳市市属事业单位公开招聘岗位表（含毕业生及社会人员，共五个表）2.2021年广东省考试录用公务员专业参考目录3.2021年十一月市属事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答4.2021年十一月深圳市市属事业单位公开招聘考生疫情防控须知5.深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明6.深圳市机关事业单位拟录（聘、调）人员计划生育情况个人承诺书

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